网页设计师招聘要求-网页设计师招聘要求高吗

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2、前程无忧

成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站。和下面要介绍的智联有着“南前程北智联”之称，主要受众群体是白领阶段的工作人员。也是比较靠谱的求职招聘网站。

免费的招聘网站有哪些？

免费的招聘网站：58同城、店长直聘、BOSS直聘、中华英才、前程无忧，智联招聘。

1、58同城

1、标题含有QQ、手机号、网址等联系方式的信息都将删除。

2、发布与类别不相符的信息会被删除。

3、招聘内容或图片含有***内容的信息会被删除。

4、公司资料乱写，公司资料与招聘信息严重不相符的信息会被删除。

5、一个自然天内，同一职位多次发布，将只保留最新的一条。

6、一个自然天内，异地发布最多只可选择1个城市，超过会被删除。

2、店长直聘

1、【招聘更专业】专注服务业招聘，每日入驻数万店长

2、【求职更安心】与店长随时随地开聊，不用担心***职位、黑中介

3、【跳槽更简单】随时随地查看附近新职位，不用挤地铁就能换工作

4、【职位更精准】严格的审查机制，虚***职位零容忍

5、【求职更有趣】找工作也能认识新朋友，与同行随时沟通了解行业新动向

6、【简历更酷炫】个性化炫酷简历，3分钟搞定，让你彰显个性一面

有哪些比较好的招聘网站？

哪个招聘网站比较好，要看你的公司规模，所处行业，地域。作为一个专注招聘5年的人，跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。

猎聘网：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司。按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵。当然，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端，也可以考虑。

前程无忧，智联招聘：最常用，覆盖率最广的两个招聘网站。北方的，比如北京，山东等地，智联上的简历量会更多一点。南方的，比如广东，上海等地，无忧会更好用一点。用户体验上，个人感觉，无忧比智联好用。

58同城：58已经并购赶集了，所以就开始涨价了，之前是非常便宜的。比较低端一点，适合招一些比较大众化，没太多行业门槛的岗位，比如客服，销售，保洁，保安之类的。不过58有一点好，你可以用个人账号发布招聘信息，免费的，有人应聘，你就可以联系他。所以，可以作为一个***的招聘网站。还有，招兼职的，基本都在那上面。

中华英才网：基本没落了。

其它的，如果你是互联网行业，可以尝试下拉勾网。Boss直聘，也可以尝试下。

还有一些地域性的招聘网站，比如深圳的人才热线网，东莞的卓博网，智通等。非一二线城市的话，就看你自己那个城市的知名网站喽。

常用的基本就这些了~~

回答：

我个人认为有两个网站比较靠谱。

1、智联招聘

2、前程无忧

靠谱原因：

这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力***服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。

都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！

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