- 怎样为设计室打广告~~!我有自己的视觉设计工作室,请问如何推广。我们是做平面设计,网页动画什么都有的?
- 视觉中国网站定于5月12日零点开始恢复网站上线运营,它的风波结束了?
- 视觉中国恢复网站上线运营,开盘涨近8%,之前没买是不是亏了?
- 除了“视觉中国”还有哪些类似坑钱网站?
怎样为设计室打广告~~!我有自己的视觉设计工作室,请问如何推广。我们是做平面设计,网页动画什么都有的?
每天发的报纸上必须要打你的广告 然后一定要发*** 这两种途径一定要走,名气要出来。
报纸、***这两种缺一不可。花点钱,效果特别好,我就这样做的。效果比我想象中的还要好。视觉中国网站定于5月12日零点开始恢复网站上线运营,它的风波结束了?
其实视觉中国也没错在哪里去,很多事最怕的就是,我要跟你讲规则,你却要跟我讲人情,当我要跟你讲人情的时候,你偏要和我讲规则。视觉中国只是在玩弄规则,大伙要是觉得不合理可以改啊,规则又不是他家的。
视频中国是违规,并不是违法,就好像一个人犯事了被行政拘留十五天,纠正错误以后就放出来了,***中国虽然有一些错误问题,但是也不能一棍子打死,毕竟在中国互联网的版权意识上,它还是利大于弊的
一种骂是C端用户骂。如果被用户C端用户骂,就说明产品有问题,产品不行意味着这个公司的核心根基不稳了。用户就会去找替代品,比如某个搜索产品,产品体验江河日下,股价萎靡已久。
另一类是被B端骂。这种被骂不一定都是因为坏事,很有可能是体量太大,同业竞争太强势了,同类产品能代替的少。如果有替代品的话,早不用了,也懒得去骂它。
这就是垄断。行业里各种看它不爽,各种骂,但是你不得不让它赚你的钱。因为它有垄断这个超级权力。最好的投资品就是要具有垄断权力的公司。不被B端骂的公司,说明在行业里根本没话语权,对别人没威胁。
视觉中国上有2亿张图片,1000万条***素材,30万签约供稿人。即使部分照片有争议,绝大多数图片版权应该是没有争议的。对于视觉中国来说,对于这种真正具有垄断资源的企业来说,即使遇到风暴,所付出的代价就是收敛一下,因为它的垄断***还在,而且会永久存在。
风波并未结束,一切均看视觉中国如何经营。
我想先表达一些视觉中国可以继续存活的原因。
一、罚款对他们来讲,九牛一毛。动不了他们根基。(从重处罚:内部图片不规范,罚款三十万)
二、虽然是严重的政治错误,但是原因是处于他们的人工智能算法出现问题,完善漏洞,加强审核就基本上没问题了。
三、视觉中国的图片本身绝大多数都有版权。
经过这一次全国性质的免费宣传。
处于国家的一些环境下,我觉得他们后期加强整改,经历这次风波,肯定会越来越牛!
但是视觉中国如果一如既往,不删除那些盗版图片,继续使用盗版图片。😶真的会凉的很惨很惨。
为什么呢?
国旗国徽都敢明码标价。
品牌logo都可以成为他的版权图片。 可以去搜一下视觉中国上面的米老鼠、宝可梦 这些也是标注他们的版权,他们就不怕被东半球最强法务部告的倾家荡产???
还有迪士尼,如果迪士尼也加入战斗,不仅会凉吧,可能身体都会没温度了。
还有……就不一一列举了。
视觉中国的5.12的开始并不意味着风波的结束。而是风波的真正开始
视觉中国恢复网站上线运营,开盘涨近8%,之前没买是不是亏了?
关于视觉中国的投资要分成两方面考虑。道德层面和投资层面。
先说道德层面。无论是用国家各类标识收费,还是用伟人、烈士照片收费,这都是存在争议的,或者说无道理的。道德层面不用多说,大家都有正确的认知。
再说投资方面。虽然它的经营模式被广泛质疑,但我认为这种模式其实就是一道护城河。当然前提是它的图片库素材都是真的从原作者手里买来得到授权的。
今日腾讯音乐营收增长了40%,为什么,是正版化合规版权带来的增长。大家可以网络搜索一下周杰伦的“夜曲”,免费的听不到了,想听得花钱买。随着正版化进程的推进,影视作品、音乐、文章、软件、图片等等都会逐渐形成良好的知识产权保护氛围。那么我们抛开道德因素来看,知识产权保护领域中的图片素材***目前依然是个初始阶段。
所谓商业公司来说,追逐利润是本质,但这种模式会保证一个稳定持续的收益。
决定视觉中国未来发展和投资价值的并不是道德范畴和它的商业模式,而是竞争对手的发展。
国外也有不少这类公司,做得好的都是有专业的原创团队,类似于技术服务。视觉中国目前还没有完全的卖出这一步。但这会是未来利润升级的一个源泉。归根结底还是国内知识产权保护处于发展阶段。
所以,视觉中国之前的下跌其实类似于当年的白酒塑化剂***。如果它能够把存在争议的这些缺陷都改掉,还是有一定价值可以长期观察的。
除了“视觉中国”还有哪些类似坑钱网站?
国内好多依靠图片版权吃饭的企业都存在着这样的现象。如千图网等等。在国内这样的事情太多见了,主要原因还是在于法律法规的教育问题没有深入到企业文化,还有就是企业管理层人员对于这样的事情的不重视,出了事情乱推卸责任等原因。再者就是企业管理忽视对社会历史发展道德***的不严谨,不尊重。
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