服装设计求职招聘网站哪个最专业?
引进人才我觉得还是去规模大一些的招聘网站比较靠谱,像智联、英才网联等等,从专业角度考虑我建议你去相关行业招聘网看一看,英才网联旗下就有一个服装英才网,看到有很多名企在这里招聘像zara,esprit,波司登,皮尔卡丹,七匹狼,我想他们的选择应该有一定代表性,所以也推荐给你,不会错的。
有哪些好的招聘求职网站?
目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网。
还有专门为由工作经验人设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位。
其他什么58了,百姓网招工作的就不要看了,浪费时间,还容易受骗。
最主要,你工作经验和学历,如果工作经验在10年以上,猎聘网上注册,写好简历,不用投简历,会有人找你的。
你们找工作都是在哪些网站找?
我个人只用三个网站求职。
第一,前程无忧。个人觉得这个网站还是比较好用的,里面进驻的公司也多,服务也不错。就是免费服务的项目很少,特别是想看到哪个公司浏览自己的简历还需要花钱购买,这点就不是很好。
第二,智联招聘。这个网站结合APP,可以准时快捷地提醒最新的公司浏览简历信息,并注明时候有意向,是不是合适等,还是不错的。
第三,猎聘网。这个网站现在用得比较少,还是跟猎头直接联系得比较多。
靠谱的找工作平台,大量信息免费查询、发布。
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现在年轻人都是通过网络招聘的多一些,只需要把简历挂在网上就行。并且有的还同时挂几个招聘网站。比如:前程无忧,智联招聘,猎聘网,领英,58同城,斗米网,应届生,实习僧,趣实习,刺猬实习等网站。
还有一些猎头公司,太多了。各城市都有猎头公司。基础岗位有劳务公司在各城市各区域都有。也有的通过同事或朋友或家里亲戚介绍的。
而单位通常跟一些网站长期合作,每年固定交纳费用,就可以长期挂在网上找简历,发布招聘职位。
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哈喽,大家好,我是一名小小的影像技师,欢迎大家关注医影师--华哥的头条!
- 好,下面就我个人的观点来谈一谈
- 首先,您什么专业?最好在同专业的热门网页找一下?我是学医的,所以,我会在杏仁医生里面找找!
- 其次,你也可以去58,智联,前程无忧都可以。
最后,如果能接到面试,那就最好现在别出门,疫情期间,注意安全,可以网络面试!
- 以上是我个人观点,希望我的回答能够帮助到您,谢谢
很多人首先想到的就是网上投简历,较出名的网站如下:
1、前程无忧;
2、中华英才网;
3、智联招聘网;
4、应届生求职网;
5、国际人才网;
6、数字英才网;
7、应届生求职网;
8、南方人才网;
9、中国人才热线;
10、中国招聘热线;
11、广东人才网;
12、拉勾网。
完全免费的求职网站有哪些?高端人才的网站有哪些?
一般的人才网都是免费找工作的.如果网上求职不是免费的一定不是什么正规的人才网,可要小心啊.
比较出名的人才网并保证免费的有:前程无忧、智通人才网、南方人才网、等等。
boss直聘怎么把招人页面改成求职页面?
1、打开Boss直聘,选择下方功能栏目中的“我的”;
2、在“我的”界面中,点击上方的“编辑简历”;
3、在“编辑微简历”界面中,点击“管理求职意向”;
4、在“管理求职意向”界面中,点击“求职状态”;
5、在“求职状态”列表中,选择相应的状态即可。
求职网站平台哪个靠谱?
还是脉脉好一些,主要是里面全是关系链熟人,可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系,所以脉络比较清晰,可轻松方便地追溯关系。
第三,独创的职场常见问题征求答案,可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度,所以在上面求职更靠谱一些。
就目前而言的话,求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧,还有一些当地的一些人才网,像重庆的话,就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的,就是58同城找工作,这个平台还有一些就是智联招聘等等,这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台
一、赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。
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