有什么好用的能在线制作简历app或简历的网站啊?
给你推荐一款软件知页简历APP,我第一份工作离职以后又开始找工作,很多招聘网站上面的简历模板都不是很专业,所有职业的简历模板都是一个样,没有什么吸引力,后来朋友介绍我使用知页简历APP,下载以后发现确实很牛,使用起来也超方便,里面的简历模板样式很多,知页简历App上面的简历模板好看又专业。
有哪些高质量的简历模板网站推荐?
废话不多说,直接上干货。
1.0ffice plus
office plus是office办公软件自带的模板库,除了有word模板、PPT、excel的模板,还有***的图片素材,都是免费的。
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2.乔布简历
乔布简历主要针对的是应届毕业生的简历制作,每一个简历模板都要说明适合哪一个行业,而且网站上有很多关于写简历的技巧文章。
简历模板有中英文版本,***。
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3.创客贴
创客贴是一款极简在线平面设计工具,可以设计海报、微信公众号首图、PPT、简历、名片,网站有素材也可以自己上传素材自己设计。如果觉得PS用起来太繁琐,可以用创客贴简易设计。
网站上的素材有免费也有收费的。
网站截图.png4.五百丁
五百丁是一个一站式服务的求职服务平台,集职业规划、简历制作、面试指导为一身的网站,可以自己挑选HR指导。这些我都没有体验过。(穷)
个人比较喜欢五百丁上的简历模板,有部分很有设计感,网站上的模板都是收费的,一份模板2-12元不等。
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不喜勿喷,望***纳,谢谢!
简历模板设计好看,高质量的简历模板推荐“锤子简历”,有超多精美设计的简历模板可以应用,除了可以下载好看的简历模板,还有非常智能的简历制作工具可以用。
我是HR,我说下我的经验哈~
这是要简历模板吗?
智联、前程都有。
如果是要应聘的网站,好像没啥优秀的简历会免费开放,应届生的可以去学校要。社会的人就是花钱买了。
关于高质量的求职简历模板,你还可以通过以下3种渠道来寻找:一是办公软件资源网站,二是在线作图网站,三是在线简历网站。
第一类:办公软件***网站
这里向大家推荐2个拥有高质量模板的网站。
1、officeplus
微软Office官方在线模板网站,提供了各类精品PPT模板、PPT实用模块、Word求职简历、Excel图表、图片素材等***,简历模板在顶部菜单栏中可以很容易地找到。
2、稻壳儿
稻壳儿上面的简历***也非常丰富,页面整体视觉效果也非常棒!
第二类:在线作图网站
3、创客贴
这是一个极简版的在线平面设计工具,里面的“模板中心->办公文档->简历”中,有不少简洁好看的简历模板,选择合适的模板后点击进入编辑状态,修改成自己的个人信息,再把最终的效果导出为jpg即可。
4、图怪兽
这个网站就像它的名字一样,怪兽级别,种类齐全,有很多实用率高的模板等着你来使用;对于即将求职或者换工作的你,如果想制作一份精美的简历,那么图怪兽不失为一个好的选择。
对应的入口在“模板中心->用途->简历”中。
第三类:在线简历网站
可以看到,各路头条创作者已经为我们整理好了实用的简历网址,这比在传统的通用型搜索引擎上查找,质量要高出很多!通过大神们的推荐和自己的测试,推荐以下的两个网站,制作出来的简历效果很赞!
5、五百丁
这个平台汇集了海量优秀行业范例,精美模板,可以满足各类求职者的各类简历需求,不只有常规的简历,还有手机简历。
6、简历本
这个网站的简历模板简洁大方,还提供了不少简历撰写的攻略!
一点总结
关于简历制作的网站有不少,我们在浏览和查看模板的时候,要用招聘者的角度来看待这些简历模板,寻找那个最能突出你个人特色的模板。
这就像我们在浏览人才网站时,不要上传了自己的简历后就开始守株待兔了,不要只是去搜索“找工作”,而是要试着搜“找人才”,看看和你同样想找相同行业工作的求职者,他们的简历[_a***_]中有没有值得借鉴,让你觉得眼前一亮的地方。
工作简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。通过工作简历可以看出一个人的大致经历,在许多领域都会用到工作简历,它是供人事机关行使录用和任免权的参考依据之一。
办公***网的简历模板也很不错,有需要的你可以去***看看呐
里面有PPT简历模板已经word简历模板两种不同格式的简历素材,简历有分有:英文简历,封面简历,求职简历,岗位竞聘简历等等。
大家有什么招聘简历模板分享?
作为一个工作十多年的HR,很负责任地告诉大家:最好不要去套什么简历模板,其实你只要上网搜搜,就有很多,而且几大招聘网站填简历的时候也是有模板,但即使网站把模板优化再优化,很多人还是不知道怎么写简历。在此,就如何写简历给你几条建议,也是我的独家秘籍哦,肯定会帮到你:
一、简历内容:简历内容要包括这几个方面:A、个人信息 B、自我评价 C、教育背景D、技术职称,E、工作经历(工作职责,突出工作业绩),F、项目经历(有突出业绩/贡献的工作经历,这一点最好不要省略),如何你的简历包括了这六项,就算完整简历了。如果还有一些需要特别说明的,如个人荣誉感、奖项什么的,可以再加一项“个人荣誉/附加信息”。
二、写简历前准备以下工作:
A、回忆之前你工作中的亮点***、工作业绩罗列出来,或找出你之前的工作总结,把体现你工作量和工作业绩的部分截下来备用;
B、把你做过的工作内容分成几个小模块/分类。如我们做人力,工作就可以分为如下模块:招聘管理,绩效考核管理,培训管理,员工关系管理等,把工作内容按这样的模块分类。如果找不出来,可以上招聘网站搜一搜要感兴趣的职位和你职位描述,里面的工作要求里就有你想要的模块分类的关键词。
C、通过上网搜索或找找你之前保存的资料,准备好你所有就职公司的公司介绍。
三、如何写简历:
大多数人的简历是千篇一律,没有特色的。因为没有用STAT的方法来写。很多人都知道大公司或专业的HR都会用STAT的方法来面试,即“STAR”是SITUATION(工作背景)、TASK(工作任务)、ACTION(***取行动)和RESUlt(工作结果)。咱们为什么不用这个方法来写呢?举个例子:如写我们人力的招聘模块工作,先提炼出关键词”招聘管理“,后面可以写:入职公司一年,负责招聘***的制定及招聘工作的具体实施,面试全流程跟进。在**网上发布招聘信息,每日更新,筛选简历、进行初试,推荐给用人部门及相关领导面试。一个月内招聘入职***人。其中***人转正。转正率( )%。......。总之,要突出写出HR想要看到的R(工作结果)部分。
四、通读检查。检查一下排版结构,不要出现标点、语法、错别字和打印的错误。再附上你的”职业照“就OK了。强调一下,不要贴生活照,要贴“职业照”,如果没有,宁愿空白,也不要贴其它乱七八糟的生活照。
希望我的建议能帮到你。
(我是在职场工作近20年的人力***管理者,会定期给大家分享真实的职场故事和实战经验,谢谢大家关注与转发)
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