网页设计师薪酬设计方案-网页设计师薪酬设计方案怎么写|在线设计网

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网页设计方面的工作前景怎么样？薪资待遇好吗？
薪情网站上的薪酬准吗？
有哪些企业在网上发布招聘其实是招人培训，或者薪资在网站上和实际的不符？
人人都劝退建筑学，为什么建筑学平均薪资在各搜索网站上还是位居高地？

网页设计方面的 工作 前景 怎么样？薪资待遇好吗？

诚邀：网页设计的前景不容乐观，学习时间长，且难度比较大，学出来的人都说很简单，其实就是学了点皮毛而已，想要学的精必须要通过工作经验累积起来，而且必须会独立制作网页，这个不是靠学学理论知识就可以做出来的，需要慢工出细活，后期没有天赋的话基本上和这个行业拜拜了。

至于工资待遇我以图表和你说明下，比较清楚，希望可以给你解答。

薪情网站上的薪酬准吗？

在薪情网站上，薪酬数据通常是基于各种来源的统计和估算，包括公开的薪酬报告、招聘网站的数据以及用户提供的个人经验等。因此，这些数据可以作为参考，但并不一定完全准确。
另外，不同行业、地区和职位的薪酬水平差异很大，而且薪情网站上通常只会提供平均薪酬或参考范围，不会针对每个特定职位或公司的薪酬给出准确数字。
如果你对某个公司的薪酬情况感兴趣，最好的方法是直接向该公司的HR部门或相关负责人咨询，或者通过招聘网站或猎头公司了解更具体的信息。这样得到的数据通常更准确，也更符合你自己的需求。

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（图片来源网络，侵删）

有哪些企业在网上发布招聘其实是招人培训，或者薪资在网站上和实际的不符？

给大家分享下我的经验，看是不是培训公司，首先要了解公司在招聘网站上写的工作职责，如果有“有无经验均可”，“欢迎应届生投递”，等，就要注意了，正常公司招人一定会把工作内容，工作技能写的很详细，其次看公司介绍，如果公司介绍里面涉及教育，孵化园等字眼，要小心，这种的一般就是培训公司，再有的就是培训公司的子公司，对外称是培训公司的创业项目，划分出的项目等，反正各种说辞，其实就是挂羊头卖狗肉，但他们这种的在招聘网站上会比较逼真，不好分辨，最有效的方法，就是你面试一家公司的时候，在网上先查一下公司的评价，或者到看准网，职友网，查看，之后在天眼查软件中查看下公司信息，这样基本上会完全避免培训公司。

至于薪资问题，分两种，一种是看是否高于行业内平均工资，高多少，是因为什么高的，是公司缺人，地方偏，加班严重等等，如果不是基本上就不会给你这个价位，还有一种就是跟平均工资差不多，这样的不好判断，如果不是培训公司，直接面试时候问，面试问工资不丢人，刚毕业的学生一定要放开，在职场上这是正常的

感觉最多的是IT行业，第一是看工资，***如说有无经验均可，然后工资6000到8000左右，基本不用去浪费时间了，第二，看投递反馈率，像百分之90以上的基本可以不用去了，因为简历很多都是海投，乱投的很多，反馈率高的说明招人的目的不一定是工作了，那个时候就小心了

（图片来源网络，侵删）

***都劝退建筑学，为什么建筑学平均薪资在各搜索网站上还是位居高地？

本人二本建筑学毕业（虽然五年制，但也只是工学学位），现就职于某二线城市某甲级设计院。

18年毕业。我们班的同学去年（2020）收入

北上广深一线城市基本18-20万。

（图片来源网络，侵删）

二三线城市则在12-20万之间，平均14/5万吧。

以上都是指税后。

说实话虽然不低，但真的不高，和程序员it金融没法比。

但是工作强度很大。大家稍微关注下新闻，每年设计院累死的肯定不止十个。换成时薪，比麦当劳肯德基兼职高不了多少[我想静静]

第一建筑学学习周期长，是建筑各专业之老大！万丈高楼平地起，首先始于建筑学[_a***_]，平立剖全靠个人将三维效果图转化为二维，还要考虑大量的国家规范的要求，尤其是建筑大样图，建筑学画不出来后面的各专业就无法进行设计！第二建筑学是最容易体现甲方个人思维意识的，稍微的人为主观效果图意识的改变就要去改动大量的劳动成果，实在是劳心劳力！第三整个建筑设计行业位于建筑产业链的中间靠上位置，疫情和持续的全球经济低迷导致开发商越来越对房地产开发持谨慎态度，上游拿地的不积极导致项目开工建设任务变少，从而导致设计院任务减少！第四中国的城镇化建设浪潮基本上***已过，随着出生人口的持续降低，人们不再过多的追求住房的面积，而是更多的关注舒适度！随着装配式建筑的崛起，简单快捷高效经济的建筑形式将取代以前华而不实的造型需求，这也导致建筑学重要性的下降！第五个人学历提升和职业发展路径受限，建筑学学习任务繁重周期长，收入普遍较高，可替代率不高，所以很多学生本科毕业就去设计院实习赚钱，一时风光无限！但是随着年龄的增长，就会逐渐对未来产生厌倦，可是这时才发现继续进修和转行的路径非常少，只能继续闷头画图，从而产生严重的职业瓶颈！第六当然因为难学周期长甚是辛苦又位于专业之首，分数长年居高不下，收入自然而然还是比较高的！