面试网页设计师的问题-面试网页设计师的问题有哪些

nihdff 2025-03-12 3

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  1. 某公司在招聘网站上没有发布相关职位的招聘,却打电话邀约面试?真实性可信吗?
  2. 面试官:做网站遇见不懂的英语怎么办,怎么回答才能被录用?
  3. boss网页版怎么发面试?

公司招聘网站没有发布相关职位的招聘,却打电话邀约面试?真实性可信吗?

这个事是这样——

首先,除了少数不差钱的大公司,会几乎所有的招聘网站都挂,其他的公司几乎很少逢坑必占,毕竟是要花银子的。

那大公司会一直都缺人在招聘吗?

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图片来源网络,侵删)

肯定不能够啊……

但挂在上面就是一种广告,目的性不一样。


像我的公司,觉得智联招聘效果不错,就买了智联的套餐服务,中华英才和前程无忧可能就不买了,当然你在中华英才和前程无忧就找不到我们的职位招聘。

面试网页设计师的问题-面试网页设计师的问题有哪些
(图片来源网络,侵删)

但是,你可以去我们公司的***看看啊……

一家招聘网站查不到职位招聘,很正常!


其次,就算到处都查不到职位招聘,也很正常。

面试网页设计师的问题-面试网页设计师的问题有哪些
(图片来源网络,侵删)

可能公司这个职位刚开始招聘,沟通问题。还没开始放招聘信息,存在这种可能性。

是否可信?

不应该以是否发布了招聘信息为准。

可以在接到面试电话的时候,问清楚对方的公司名称,不要不好意思,下次类似情况,对方你一接电话速度说完了公司名,可能还是简称,你可以***装信号不好听不清,“喂,喂,抱歉,刚信号不好,您说您是哪家公司……”

问到公司名称后,去面试前,先了解下公司情况,可以通过企查查、天眼查等了解下工商注册信息等,通过看准网、职友网了解下其他人的评价,就算只是通过百度搜索,也可以获知一些信息,最起码有人上当受骗,肯定会有警示的消息流出。

与其担忧顾虑,不如搜索获知。


有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~

面试官:做网站遇见不懂的英语怎么办,怎么回答才能被录用?

非常激动看到您邀请我!下载今日头条应该超过半个月了!好些天前就关注了您!看您每天地输出,而且屡屡得奖!很羡慕!只是您提的这个问题我不知道该如何回答比较好!就当是一道面试的题目吧!

我:您好!在做网站时遇见不懂的英文,我应该会先找度娘吧!度娘是个好帮手,不知道您平时遇到不懂的英文或者其他的不懂的问题是不是也问度娘?

面试官:我没有用百度用别的!

我:哦?还有比百度更好用的?如果方便请告知,不方便的话,有幸成为贵公司一员的话还望告知,让我也学习学习!我个人就用百度比较多,有事找度娘!哈哈!

面试官:好的!

我:当然,如果旁边坐着一位同事,是从事工作内容接近的,我应该会直接向同事请教,个人认为从事的不同行业都有一些不同行业的专业的术语,这个时候可能同事比度娘管用!不知道您是否认同呢?

(面试虽然是比较严肃,庄重的,也会特意穿得正式一点!但是这么些年我作为应聘者时,我在回答问题中都比较随意!除了专业的术语,其他的我都以正常的交流的形式面对面试官!因为企业在选我,我也在选企业。没有必要特意去伪装自己,真实表达自己的能力就行了。让彼此有个基础的认识!不过专业的点要提出自己的见解)

谢邀

因为这是面试场合,给你的设的问题就是:你不懂。所以我们不能再从懂的方面出发,切记不要不懂装懂,只能实事求是的回答。

正如我们每个人都有缺点,敢于承认自己的缺点就是自己的优点。

是不是可以这样回答:很抱歉,网站方面的专业英语的我不懂,但现在有很多很好的翻译软件,我可以随时的得到满意的答案,不会影响工作效率,而且我也报考了这方面的补习班,有空余时间我也会努力的学习,我相信我会很快的掌握这方面的英语知识

无论什么问题,当我们听不懂或者直接不知道面试官的问题时,千万不要冷场、沉默、答非所问。听不懂,委婉的向面试官再次请教一次;直接不知道,就应该如实回答,但一定要说出补救这个问题的方法

不知道是不是可以帮到楼主

第一可以查翻译软件,如谷歌翻译。第二,有决心做这个的话,会开始学习相关专业知识,提高专业知识有关的英文水平,好好学习英文方面的知识,不止可以将来打好更结实的基础,也可以方便自己出国旅游开阔视野时减少语言上的障碍。第三,学习多一门语言,可以为自己增加更多潜在机会,为此提高自身学习能力也是人生中不可缺少的素养。

谢邀!

我的回答是:应急方案是金山或百度进行翻译,并将此做记录;事后查阅、记录相关网站方面的英语,并在日常方面强化英语学习,同时加强其它相关专业知识,减少或避免专业方面的知识欠缺,谢谢。

boss网页版怎么发面试?

你好,要在BOSS网页版上发布面试,请按照以下步骤操作:

1. 登陆BOSS网页版账号。

2. 点击“招聘管理”选项

3. 在招聘管理页面中,选择“发布职位”。

4. 填写职位信息,包括职位名称、工作地点、招聘人数、工作经验薪资待遇等。

5. 在职位信息页面底部,选择“发布面试”。

6. 填写面试信息,包括面试时间、面试地点、面试官、面试形式等。

7. 点击“发布”按钮即可成功发布面试信息。

注意事项:

1. 发布面试前,需要先发布职位。

2. 发布面试信息后,求职者可以在线报名参加面试。

3. 在面试前,需要对求职者的简历进行筛选,然后通知合格的求职者参加面试。

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