做人德为重,做事德为先
设为首页
联系站长
加入收藏
站点首页 | 新闻热点 | 精品文章 | 精品图库 | 资源下载 | 友情链接 | 在线留言 | 原创作品 | 自选风格 |
   
 您现在的位置: 中国在线设计 >> 精品文章 >> 健康人生 >> 人生之路 >> [专题]文章分享 >> 正文  
     
  做人德为重,做事德为先         
做人德为重,做事德为先
[ 作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:1139    更新时间:2013-12-11    文章录入:guojiliang

减小字体 增大字体

做人德为重,做事德为先

    古往今来,许多具有优良品德的人都会受到人们的尊敬和推崇。社会需要优良品德,对于每一个组织,对于每一名员工,好品德都是成功的坚强推动力!

  少德之人,纵有经纶满腹,也不能成大事。因此有位企业领导者曾公开声称:"宁选才差德高之人,不取才优无德之辈。"

  德为导向,才是基础;德靠才来发挥,才靠德来统帅。相对于才而言,德更为根本,正所谓:"有德有才是正品,有德无才是次品,无德有才是废品,无德无才是毒品"。

  仔细观察,我们不难发现:很多成功者无论做人还是做事,都有着优秀的品德。

  青春宝集团董事长冯根生在胡庆余堂当学徒的时候,就认识到规规矩矩做人的重要性。他说起一件奇怪的事:

  "我在扫地的时候,经常捡到钱。捡到钱,我就放在抽屉里。每次我捡到的钱,大约相当于现在的20块、30块钱,我就暂时把它放在抽屉里,第二天一早交给师傅。大概一年多以后,好像就没有了。十几年以后,我师傅八十岁,快去世的时候,我去看他,最后一次去看他,那时候已经是1960年了。我的师傅把我叫到床边,他说根生啊,你还记得吗?今天我该告诉你。我说什么事,他说你在当学徒的时候,扫地时捡到钱,你都交给我了,今天我告诉你,这是老板要考你,一共试了你15次,你每次都交。15次以后,老板就说了,这个小孩是诚实的,他捡来的钱都不要,还会去偷吗?

  "这时,我才知道原来是这么在考我。我14岁的时候,我祖母70岁了,当我离开祖母身边,去当学徒的时候,路上我祖母告诉我一句话,一定要规规矩矩做人、认认真真工作。规规矩矩做人,老板给你的钱你拿,老板不给你的钱,你一分钱都不能去碰它,现在这句话叫廉政。认认真真工作,就是勤劳,这就像现在对干部的要求,廉政勤劳就是好干部。旧社会教育的语言不同,性质一模一样。因此我记住了,给我的钱我要,不给我的钱我从来不会去拿,一分钱都不要,这教会了我做人的道理。"

  有人认为,做人和工作是两回事,这种观念的潜台词是:一个人的品质不佳并不影响他在职场上的成功。其实,这是一种极其糟糕和错误的认识。

  中国有句话叫做"做事先做人",作为一个合格的人,首要学习的就是做人的道理,其次才是学习本领。但是现代社会很多人都本末倒置,更多地看中的是才,而忽视或轻视对做人品德的培养。

  当然,我们绝不否认才能在发展和成就事业中的重要性。但是对员工来说,品德比能力更胜一筹。好的品德对人的一生受用无穷,它就像一粒有生命力的种子,最终能让你品尝到成功的果实。品德拙劣的人,一有机会就很可能做出有损于组织的事来,有这样的人在,社会、单位都不会安宁,这样的人注定难以收获信任与成功。

  某公司销售部王经理和高层发生意见分歧,双方一直未能达成共识,为此,王经理耿耿于怀,准备跳槽到另一家竞争对手公司。一方面出于私愤,另一方面是为了向未来的"主子"邀功,王经理暗地里把公司的机密文件和客户电话散布给各地经销商,使得公司的业务一片混乱,并引发了很多业务纠纷,从各地打来的电话几乎将公司电话打爆。这还不算,他还向当地工商、税务部门举报,检举公司的账目有问题,经过一番检查,证明公司是清白的,但毕竟给公司带来了很大的伤害。

  当王经理带着满意的"成果"去向竞争对手公司邀功请赏时,没想到这家公司见王经理是这般对待"老东家",便担心:谁知道他以后又会不会"如法炮制"对待自己的公司呢?身边有这么样一个人,不就像是埋下了一个随时可能爆炸的定时炸弹吗?自然不敢收留他。

  缺失了做人的前提,又怎么能做出做好大事业?作为员工,如果为了一丁点儿个人的利益而牺牲公司利益的话,这样的人在世界的任何角落都不会受到欢迎,因为你出卖的不仅是公司的利益,而是做人的尊严。哪怕是从你手中获益的人,也会在心底对你产生鄙夷。

  事实上,对于一个职场中人而言,能力固然重要,但高尚的人品更重要!品德高尚的员工对于单位而言是一笔宝贵的财富,这样的员工除了能在单位的生产、管理上起到积极的作用外,还能产生良好的榜样作用并带动其他员工,从而更好地促进单位的发展。

  要使做人与做事两者相得益彰,就必须把做人的人格与道德情操融入到做事中去。

  一个人,如果他正确地选择了怎样做人,也就往往决定了他会怎样做事。选择做怎样的人,选择怎样做事,往往是由一个人的人生观、世界观和利益观决定的。要正确处理"做人"和"做事"之间的关系,首先要不断改造自己的人生观和世界观,时刻不忘全心全意为所在机构服务的人生理念。

 上一篇文章: 余世维:获取人心的最高境界—给予
 下一篇文章: 成功:15%靠技术 85%要依“人脉”
发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
  • 诚实做人格言[7266]

  •  (只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
        没有任何评论
    设为首页 | 加入收藏 | 关于我们 | 版权申明 | 联系站长 | 管理登录 | 友情链接 | 

    版权所有 Copyright© 2004-2014 中国在线设计  All rights reserved 

    中国在线设计 http://www.cnszdesign.com 联系方式 粤ICP备05011574号

    在线咨询,即时交谈或留言