高效团队具备哪些特质
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  高效团队具备哪些特质       
高效团队具备哪些特质
[ 作者:佚名    转贴自:internet    点击数:8267    更新时间:2008-6-5    文章录入:多闻博学

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一:高效团队具备哪些特质?

   1、目标(Purpose):   
 
    懂得规划的方法,共同订定目标,对目标有共识,过程也许有不一样的声音,最后能够朝向共同的目标前进。
   
    2、潜能(Empowerment):   

    每一個人都充分活力,愿意为目标全力以赴,觉得工作非常有意义,可以学习成长,可以不断进步。
   
   3、关系与沟通(Relationships and Communication):   
    好的团队来自好的关系,彼此信任,充分沟通协调,虽有不同看法但会互相尊重,得到共识。  
 
   4、弹性(Flexibility):   

    团队领导人对于照顾团队任务的达成与人员情感的凝聚,保有高度的弹性,能在不同的情境做出适当的领导行为。

    5、最佳绩效(Optimal Performance):   

    善用团队的各种资源,能够在有限的资源之下,创造出最佳的绩效,即团队能夠做出当时的最佳決策。  
 
    6、肯定与欣赏(Recognition and Appreciation):   
    成员能够真诚的赞赏。使对方了解您的感受或他对小组的帮助。这是帮助团队成长向前的动力。  
 
    7、士气(Morale):  
 
    个人以身为团队的一份子为荣,个人受到鼓舞并拥有自信自尊;组员以自己的工作为荣,并有成就感与满足感;有强烈的向心力和团队精神。
  通常团队建立的过程中会经历形成期、风暴期、规范期、表现期。每个阶段要通过不同的考验,例如,处理观望、化解冲突、发展技能、包容差异等课题,才能形成真正的团队。 

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